各区市人力资源和社会保障局，国家级开发区科技创新局，市直各部门（单位），各继续教育基地：
为做好我市专业技术人员继续教育工作，促进专业技术人才队伍建设，根据《山东省专业技术人员继续教育条例》、《山东省专业技术人才知识更新工程（2022-2030年）实施方案》、《山东省人力资源和社会保障厅关于做好2024年度专业技术人员继续教育有关工作的通知》等文件要求，结合我市专业技术人员继续教育工作实际，现就做好2024年度专业技术人员继续教育（以下简称继续教育）有关工作通知如下:
一、继续教育学时要求
专业技术人员应按规定参加继续教育，每年累计应不少于90学时，其中公需课不少于30学时，专业课不少于60学时。
二、继续教育学习内容及方式
（一）公需科目
1.学习内容。公需科目分为必修课和选修课，其中，必修课内容重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、绿色低碳高质量发展、专业技术人员职业道德和能力建设等方面，共计20学时；选修课内容为工伤预防、数字技术、知识产权、网络安全、应急管理、医养健康、人才国际化、科学精神培育、团队合作建设、人文素养等方面，专业技术人员可以根据专业领域和技术提升需求选修不少于10个学时课程。
2.学习途径。通过威海市专业技术人员继续教育服务平台（https://rsjwhjxjy.weihai.cn/）的“公需科目网络培训”栏目进行免费线上学习。
（二）专业科目
1.学习内容。专业科目应结合行业特点和发展趋势，立足科技前沿，以更新知识结构、掌握先进技术、提升专业水平、提高创新能力为目标，重点围绕新理论、新知识、新技术、新方法等方面课程开展学习。
2.组织形式。我市各级行业主管部门、人力资源社会保障部门可参照省级行业主管部门发布的相应专业科目学习方案，采取远程教育和线下培训等多种形式开展面向本行业、本地区的专业科目培训。省市级继续教育基地应制定2024年度继续教育工作计划并报管理单位同意后，可面向全市开展线上线下灵活多样的能力提升培训活动。
3.线上学习途径。专业技术人员可通过威海市专业技术人员继续教育服务平台的“专业科目网络培训”栏目、威海海洋职业学院的专业技术人员继续教育平台（https://weihai.qgzjrcw.com.
cn/）、山东农友软件有限公司的农友教育培训综合服务平台（http://edu.inongyou.cn/）等参加在线网络培训。
三、继续教育学时管理
（一）学时自动记录。专业技术人员通过威海市专业技术人员继续教育服务平台提供的线上公需科目和专业科目培训取得的学时，将自动记录到个人账户的“学习档案”和“年度完成情况”中，无需申报认定。其中，公需科目学习结束需通过考试合格后取得相应学时，参训人员有两次考试机会，两次考试不合格者需申请重新学习。
（二）学时申报认定。专业技术人员通过参加其他各类培训进修、专家服务、自学考试及成果著作等方式取得的学时，需按照《关于做好威海市专业技术人员继续教育学时管理认定工作的通知》（威人社字〔2022〕2号）有关规定，通过威海市专业技术人员继续教育服务平台的“学时申报”功能进行申报认定。经审核审验通过后，计入个人账户的“年度完成情况”中。
专业技术人员继续教育学时申报、认定、审验工作实行分级管理，专业技术人员所在单位、主管部门、区市人力资源社会保障部门等要按职责分工对专业技术人员参加继续教育情况进行审核审验，严格实行“谁审核，谁负责”的管理责任制，一旦发现弄虚作假、不认真履行审核职责或违规审核的，将驳回该部门（单位）专业技术人员继续教育学时申报，责令限期整改，并依法依规追究有关人员的责任。
（三）继续教育证书打印。我市专业技术人员继续教育服务平台已于与山东省专业技术人员继续教育公共服务平台（http://117.73.255.69:9080）进行数据对接，市平台的学时数据可自动对接到省级服务平台。2022年6月之前已在市平台注册使用的专业技术人员和用人单位无需重复注册省级服务平台，2022年6月之后新注册的专业技术人员和用人单位，需在省市两级服务平台同步完成注册，注册后学时数据可以实现自动对接。专业技术人员可直接登录省级服务平台打印继续教育电子证书（用户名为个人身份证号，密码为身份证号后六位）。
各职称自主评聘单位应按照《关于山东省专业技术人员继续教育公共服务平台上线和推行继续教育电子证书有关工作的通知》（鲁人社字〔2021〕167号）要求，通过山东省专业技术人员继续教育公共服务平台（http://117.73.255.69:9080）进行学时登记管理和继续教育电子证书发放。
四、继续教育培训项目备案管理
（一）研修培训项目备案。继续教育培训项目实行备案制，各行业主管部门、各省市继续教育基地要制定年度继续教育培训计划并及时报送人力资源社会保障部门备案，纳入我市专业技术人员继续教育学时管理。各省市继续教育基地的管理单位要严格按照《威海市专业技术人员继续教育基地管理办法》（威人社发〔2019〕44号）规定，认真督促指导基地按期组织实施年度培训计划，确保培训质量和效果。
（二）开设“威海特色培训”专题。我市依托威海市专业技术人员继续教育服务平台，创新开办“威海特色培训”专业科目网络培训专题。邀请各部门、单位制作培训视频，通过“威海特色培训”专题开展免费专业课网络培训。学员培训合格后，可自动登记专业课继续教育学时，免于学时申报。有意向的部门、单位可填写申请表，提前联系沟通申办网络培训相关事宜。
五、数字技术工程师培育要求
（一）数字技术人才培育需求摸底。哈尔滨工业大学（威海）继续教育基地是我市唯一一家获批“数字技术工程师培育项目”的培训机构，培训方向为“大数据”专业领域，培训合格后经专业技术等级评价，可取得专业技术等级证书。请各区市人力资源社会保障部门、行业主管部门根据《哈尔滨工业大学（威海）数字技术人才培育培训计划》（见附件1），结合实际需要，认真梳理相关部门单位、职业院校、产业园区、重点企业、社会组织机构等的数字技术人才培育需求，制定年度培训计划，积极组织有意向的专业技术人员参加培训。如有其他专业方向的数字技术工程师培训需求，可推荐至省内其他数字技术工程师培训机构。
（二）制定年度培训方案。哈尔滨工业大学（威海）继续教育基地要结合数字技术人才培育要求，制定年度培训方案，鼓励面向先进制造业企业、数字化转型企业、高校毕业生等重点行业、重点企业、重点群体开设定制化培训班，提升培训项目的针对性和时效性。基地要按照国家职业标准和培训教程认真开展“线上+线下”“理论+实操”的培训活动，对完成规定学时和内容的学员进行结业考核，颁发培训合格证书，并在培训结业30日内将培训学员名单和培训情况报省、市人力资源社会保障部门备案。
（三）规范监督管理。市人力资源社会保障局将对数字技术工程师培育的全过程监督，通过调阅资料、现场检查等方式对培训机构的培训进行抽查检查，构建政府监管、机构自律、社会监督的监督体系。数字技术工程师培育项目的举办数量和质量，将作为数字技术工程师培训机构资格复核的重要参考依据。
六、有关工作要求
（一）切实履行职责。各区市人力资源社会保障部门要扎实做好本地区专业技术人员继续教育统筹规划、服务指导、示范培训、监督检查和项目审核备案等工作；各行业主管部门要组织实施好本行业系统继续教育工作，对继续教育作为职业资格登记或者注册的必要条件的，要按有关法律法规落实；各用人单位要把专业技术人员参加继续教育情况作为专业技术人员考核、聘任和申报评审职称的重要条件，为专业技术人员参加继续教育学习提供必要的学习条件和时间，并依法提取职工教育培训经费，用于继续教育和各类培训。各级人力资源社会保障部门要根据专业技术人员继续教育监管要求，对用人单位、继续教育基地、高级研修项目承办单位等开展继续教育的情况进行随机检查。
（二）报送相关材料。请市直行业主管部门、省市继续教育基地管理单位填写年度培训计划和“威海特色培训”专业科目网络培训申请表（见附件2、3），各区市人力资源社会保障部门及相关行业主管部门填写《区市、部门数字技术人才培育需求表》（见附件4），经单位同意并加盖公章，于5月15日前将word版及PDF盖章版报送我局专业技术人员管理科。
七、联系方式
市人力资源社会保障局专业技术人员管理科
联系人：钟灵芝
联系电话：0631-5190962
电子邮箱：whrsjzjk@wh.shandong.cn
哈尔滨工业大学（威海）继续教育基地
联系人：刘金松
联系电话：13863161631 0631-5687018
电子邮箱：s@hit.edu.cn
威海市专业技术人员继续教育服务平台
咨询电话：0531-68962778
附件：1.哈尔滨工业大学（威海）数字技术人才培育计划.doc
威海市人力资源和社会保障局
2024年4月18日
